エントランス
たくさんの緑がお客様を出迎えます。カーペットはアスファルトの苔をイメージしたつくりです。
応接室
応接室は広々とした重厚感のある雰囲気も感じられます。
オフィシャルパートナーである浦和レッズのボードも飾られています。
執務室
社内はフリーアドレスです。気軽にチームメンバーや他事業部の社員との交流や会話がしやすくなっています。
コーヒーマシンがありも自由にお飲みいただけます。
WEB会議専用のスペースがあります。
フリースペースはちょっとした会話からMTGまで幅広くお使いいただけます。
会議室
社内の会議室は広く清潔感のある雰囲気です。大きいモニターで業務の効率も上がります。
ぜひ私たちのオフィスに一度お越しください！社員一同お待ちしております。
入社を決めたきっかけ
元々数字を扱うことが好きで、大学では簿記を勉強していました。
就職活動でも経理事務職系を中心に見ていたところ、「緊急募集！総務部！」という求人を見つけたことがオリゾンシステムズとの最初の出会いです。
当時IT業界には暗い印象を持っていたのですが、選考の中でお話した社員の皆さんが穏やかで明るい方ばかりで、イメージが変わっていきました。
また中小企業を中心に見ていたので、オリゾンの規模感が自分には合っているなと感じたのも決め手の一つです。あまり大きな会社だと上下感が色濃く出てしまう気がして・・・。
その中で「この会社いいかも」と思えた会社は、これまで多数見てきた会社の中では、オリゾンシステムズだけでした。
そのため、内定を頂いたときは「ぜひ！」と、二つ返事で入社を決めました。
私が入社した時と比べて、今会社はだいぶ大きくなりました。
入社した当時の空気感も好きですが、今様々なことに挑戦しているこの雰囲気もとてもすきです！
事業や人、様々な面で会社が変わってきて、会社と共に成長していける環境があるなと感じています。
今回お話をして改めてオリゾンシステムズに入ってよかったなぁと実感しています。
現在の業務内容・やりがい
会社の規模が大きくない分、経理、総務、営業事務など、入社してから幅広い業務を経験することができました。
入社当時は経理業務、そして２．３年目から営業事務を任され、お客様や社員とのやり取りが増え、自分自身の視野が広がったように思います。
営業事務では、SEの具体的な業務に触れ、現場社員への尊敬の気持ちが大きくなりました。
それ以降、彼らが仕事に集中できるような環境づくりに総務として貢献したいと一層思うようになりました。
現在は経理業務を主に担当しております。
会社の経費の管理や社員への給与の支払いなど、とても責任が大きい仕事ですが、様々な角度から会社を見ることができ、面白いです。
給与の支払いは特に緊張します。何か問い合わせがあるとドキッとしますね。（笑）
社内環境をよくしていくことも総務の仕事の一つで、当社もテレワークを取り入れていますが、出社した時に気持ちよく社員の皆さんがお仕事をできるように、昨年からフリーアドレスの導入や社内全体のリニューアル工事を行っています。
活発に意見が言い合える雰囲気があるところも、仕事をしていて楽しいです。
上長や役職についている方もフランクにお話いただきますし、私の話に耳を傾けてくださった上で、意見を頂くことが多くとても勉強になっています。
最近は明るく元気な若手の方に入っていただき、会社全体が以前よりも明るくなったと思います。
今後のビジョン
私は2025年で入社して12年目になりますが、
今に満足するのではなく会社と比例して成長し、社員の皆さんとも協力し会社の基盤となる総務部を担っていきたいです。
一人ひとりの意識が会社全体の成長にも繋がると思うので、まずは自分から実践していこうと思います。
若いながらに責任の大きい役職を任せていただいているので、後輩をはじめ周りの人をどんどん巻き込んでいきたいですね。
オリゾンには様々な性格の人がいますが、みんなで協力して一体感を持って働いていける会社だと思いますし、それを強化していきたいです。
就職活動をしていると、どうしても最初は表面を見がちですが、ぜひ就活生の皆さんには可能な限り様々な社員と会話をしたり、質問をしてみたり、ご自身の感覚にも耳を傾けながら、会社の中身や空気を感じ、最終的に会社を決めていただきたいなと思います。
個人的にはオリゾンシステムズをおすすめします！（笑）
これから入社していただく方には、積極的に取り組む前向きさをもって大変なことも含め楽しんでほしいです。2～3年仕事を続けていく中で、徐々に自分らしさ、＋αをつけていける人を目指してほしいと思います。
オリゾンはそのように頑張る人をとても応援してくれる会社です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！
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出社 会議室やコーヒーメーカーを皆さん気持ちよく利用できるよう、総務部皆で清掃を行っています。 |
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メール、スケジュール確認 メールの確認・返信、1日のスケジュール確認を行います。 |
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定例会 週一回、総務部の部会があります。業務の進捗状況や、課題事項等を共有いたします。 |
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昼休み お弁当を持って来て食べています。たまに上司や同僚と近くのお店に食べに行くこともあります。 |
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事務処理 振込手続きや、社会保険手続き等の処理を行います。 |
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打合せ 税理士の先生と月次で打合せを行い、アドバイス等をいただきます。 |
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帰宅 新宿へ寄り道をして帰ったり、上司・同僚と美味しいものを食べに行ったりします。 |
IT業界をまだ見たことない方、より理解を深めたい方、まったく想像がつかないという方、どなたでもご参加いただけます！
どんな社員が働いているのか、どんな理由で入社を決めたのか、就職活動のこと、一日の業務スケジュール等、
皆様の疑問に社員が直接お答えいたします。
※選考をご希望の方はまずは社員との懇親会にご参加をお願いいたします。
その他ご不明な点等ございましたら、下記フォームよりお問い合わせください。
オリゾンシステムズ株式会社
管理本部 採用担当
Tel: 03-6205-6081
Email: o-recruit@orizon.co.jp
成長 – 世の中の進歩・変化に適応し、堅実な成長を続ける。長寿企業を目指す。
和 – 企業活動の成果として、社員の成長、家族の幸せを追求する。
貢献 – 企業活動を通じ、地域・国・世界の健全な進歩・発展に貢献する。
これがオリゾンシステムズの企業理念です。 「社員を大切にし、その社員がお客様のため世の中のために一生懸命に働く」ことをミッションとし、 社員のため、その家族のため、お客様のため、ずっと必要とされいつまでも存続していく会社を目指しております。 「ORIZON」の由来は、「ORISON 祈り」＋「HORIZON 地平線」を掛け合わせた造語です。 “遥か彼方まで続く”そんな思い込めて社名を作りました。 その思いを忘れることなく、社員一丸となりお客様のITパートナーとして、心遣いのあるサービスを提供してまいります。
オリゾンシステムズでは、下記日程にて会社説明会を実施します。
当日は事業紹介のほか、先輩社員との座談会、職場見学を予定しております。
ぜひ会社や社員の様子を見て、雰囲気を肌で感じてみてください！
皆様からのお申込みをお待ちしております。
なお、満員になった場合や他の日程を希望する場合には、その旨ご連絡ください。
説明会の申込は、マイナビよりエントリーしてください。
オリゾンシステムズ株式会社 総務部 人事課採用担当
Tel: 03-6205-6081
Q.ITのことは何もわかりません。未経験でも大丈夫でしょうか。
毎年新入社員の8割ほどがIT技術は未経験で入社しており、今までの専攻分野や文理は不問です。Q.選考への参加方法を教えてください。
選考をご希望の方はまずは会社説明会へのご参加をお願いいたします。Q.入社まで身に着けておくべきことはありますか？
当社では学生期間中にITのスキルの習得は必須ではございません。ぜひ学生時代にしかできないことや皆さんにはQ.キャリアパスについて教えてください。
当社では多様なキャリアパスをご用意しております。社員の希望、なりたい姿、身に着けたいスキルと合わせ、会社が本人に期待する役割や能力等を照らし合わせ、携わる案件や役割が変わっていきます。Q.活躍している社員の共通点はなんですか？
チームワークやコミュニケーションを大切にする社員が活躍しています。Q.配属先はどのように決まりますか？
2ヵ月間の新人研修終了後に配属面談を実施します。本人の希望と適性、受け入れる事業部の状況等を考慮して決定します。Q.服装に決まりはありますか？
当社ではオールスーパーカジュアルデーを導入しており、毎日私服勤務可能となっています。Q.職場の雰囲気を教えてください！
これまでスポーツ、勉強、音楽に勤しんできた社員等様々な社員がおります。穏やかな人が多く、職場全体に柔らかい雰囲気があります。
