入社を決めたきっかけ

「他にはない明るい空気感」

大学の授業で少しプログラミングに触れており、ITやSEは今求められている業界、職種だと感じ元々興味を持っていました。 就職活動では、規模は気にせず東京の企業を中心に見ていました。
当時は今ほどオンラインでの選考が浸透しておらず、青森出身ということもあり、面接や説明会に参加するための移動時間が長く大変でしたね。

オリゾンシステムズとは仙台の就活イベントで出会いました。
座談会で社長の隣だったのですが、「今日、何食べに行こうかなあ？」とまったく就活と関係のない話をされ驚いたことを覚えています（笑）。
その時に、この会社に入ったら楽しそうだなと思いましたし社員のみなさんの人当たりも良く、魅力に感じました。
SEは会話もせず、ただPCに向かって仕事をしているイメージがありましたが、 オリゾンは自分の抱いていたイメージとは異なり、明るい人が多く、わいわいした雰囲気で仕事をしたい私に合っていると思い入社を決めました。

また、選考の中で会社をよく知ることができたことも決め手の一つです。
オフィス見学で実際に働いている社員の方を見ることができ、イメージがぐっと湧きました。
内定期間中も長瀞のライン下り、バーベキュー、内定者懇親会など、入社前に他の内定者や社員の方と直接話す機会があり安心できました。

現在の業務・やりがい

「自分が作ったものが動いた時の達成感」

これまでに食品、小売り、社会インフラ、教育など様々な業界のお客様のシステム開発を経験しました。
案件によって扱う言語が変わったり、新人研修では学んでいない技術を使うことも日々の業務では多々あります。新人研修では基本的なITの技術を学びますが、実際に案件に就くことで段々と仕事の進め方を掴めていった気がします。
入社してから少しずつ関わる案件の規模が大きくなり、そのたびにやりがいを感じています。
今はとある大手金融業界向けの案件で、Java言語での、コーディングを行っています。自分が作ったシステムがきちんと動いたときには面白いですし、感動もします。

入社して3年が経ちますが、一番の変化は仕事に慣れて来たことだと思います。
新卒1年目の時は与えられた仕事を行うだけで必死でしたが、今では１つの仕事を任せられたら、ある程度自身でスケジュールを決めて、“考えながら動くこと”が少しずつできるようになってきたと思います。
入社して3年、一番の変化だと感じています。

予め決まっている納期が近づいてくると、忙しくなる時期もあります。自分としては、大変な時もあるというだけと考えており、行き詰った時は一人で抱え込まずに周りの方に頼りながら進めています。
一緒に働くメンバーとのちょっとしたコミュニケーションが仕事を円滑に進める上では一番大事だなと実感しています。
社内には幅広い年代の方がいますが上下関係なく、話しやすい雰囲気がありますね。

今後のビジョン

「やったことのない技術にチャレンジ！」

過去に教育系のシステム開発案件で、JavaScriptやPythonなどの言語を組み合わせてコーディングをする仕事に携わりました。
初めてのことだったので、もちろん技術的に難しく、大変なこともありましたが、仕事自体は楽しく、難しい分自分に積みあがるものも多く、とても勉強になりました。
今後も様々な案件にチャレンジして、自分のスキルを高めていきたいです。

就職活動で様々な会社を見て、決心した会社に入社した後、いいことばかりではなく、辛いことも含め、色々なことがあると思いますが、
働く中で自分自身や周囲も変化し、そして何よりもその中で成長をしていくと思います。
ぜひその変化を楽しんでいって欲しいと思います！
次は入社4年目になりますが、社会人になってから時間の流れがあっという間でした。
社会人も楽しいですが、なかなか学生の時のように長期のまとまった休みはないので、
やりたいと思っていることがあれば、今のうちにやっておくことをお勧めします！

就活生へメッセージ

就職活動で様々な会社を見て、決心した会社に入社した後、いいことばかりではなく、辛いことも含め、
色々なことがあると思いますが、働く中で自分自身や周囲も変化し、そして何よりもその中で成長をしていくと思います。
ぜひその変化を楽しんでいって欲しいと思います！
次は入社4年目になりますが、社会人になってから時間の流れがあっという間でした。
社会人も楽しいですが、なかなか学生の時のように長期のまとまった休みはないので、 やりたいと思っていることがあれば、
今のうちにやっておくことをお勧めします！

ある日のスケジュール

	出社 メール、スケジュールの確認、お客様とやり取りするためのアカウントをチェックします。 WBSを立ち上げ、一日の作業確認を行います。
	朝会 プロジェクトメンバーで集まり、その日の作業目標を決めます。
	コーディング作業 分からないことは他のメンバーに相談しながら進めていきます。
	昼食 オフィスにお弁当の配達があるのでたまに利用しています。
	コーディング作業 朝会の目標が達成できるよう、午前の続きからコーディングを進めていきます。
	夕会 プロジェクトメンバーでその日の進捗や課題を共有します。
	帰宅 残作業がある場合は残って作業を行います。朝会の目標が終わっていたら帰社します。

社員紹介